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31/10/2008

Respect des instances

 

Badges :

 

Enfin, la direction nous a remis le récépissé du 16 octobre 2008 de déclaration (du 28.08.08) à la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) du traitement automatisé d’informations nominatives dont la finalité principale est :

-« Gérer les encaissements au self au moyen d’un badge comportant une photo. »

Cette démarche, auprès de la CNIL était donc obligatoire en vertu de l’article 226-16 du code pénal !!!

La mise en place des badges les 16, 17 et 19 juin 2008 était donc illégalle !!! (Note de service n° 2008-11).

Nous avons eu raison de nous y opposer avec le soutien du personnel en appelant au boycott des photos (plus de 240 refus malgré les pressions de la direction sur les cadres).

Nous levons donc ce boycott, compte tenu que ce traitement informatique (donc des photos numérisées) est limité à la seule gestion des repas pris au self, mais comme tout dossier informatique son respect passe par l’intégrité de ses utilisateurs.

Rappelons que la CGT n’a jamais été contre un système moderne de paiement des repas et d’identification des agents ; simplement, nous exigeons un respect des procédures et des élus du personnel en l’occurrence ce dossier nous a été imposé sans amendements possibles !

A bon entendeur….

 

Restitution du rapport Emergences par la Direction:

 

Une fois de plus chacun pourra évaluer notre direction sur sa volonté de travailler avec les représentants du personnel notamment les membres du CHSCT. Le vendredi 17 octobre 2008 à 17h00 dans le service d’USSR, a eu lieu la restitution du rapport EMERGENCES par la direction sans avoir convié les membres du CHSCT.

Pourtant cette expertise a été déclenchée par les membres du CHSCT au vu de la souffrance de l’équipe au travail. Ce rapport a le mérite de mettre en évidence des disfonctionnements institutionnels, augmentation de la charge de travail et sous effectifs. Ce rapport ne doit pas rester dans un tiroir, les représentants CGT au CHSCT vont travailler avec le personnel pour le faire vivre.

 

Formation Aide Soignante (note d’information N°2008/041) :

 

L’esprit dans lequel ce sujet a été abordé avec la direction lors de la réunion avec les syndicats le 10 octobre 2008 n’est pas respecté. C’est pourquoi les élus CGT interviendront à nouveau sur les conditions d’accès à cette formation au prochain CTE.

29/10/2008

Démago

 

Groupe de rock français qui a peu de place sur les ondes, Démago !

Ecoutez, regardez et "respirez" :


 

demago.jpg

Morceau qui donne envie de se bouger, sur la piste et dans la rue !

Autre morceau : Hey Doc ! en écoute sur you tube

"Hôpital" est le nom de l'album: décidément à découvrir !!!

 

00:18 Publié dans Culture | Lien permanent | Commentaires (0)

23/10/2008

Communiqué de Presse

A l’heure où les postiers se battent contre la privatisation de la poste (61% des français soutiennent le mouvement), et que l’on supprime 10 000 postes dans l’enseignement par an, voici que pointe à l’horizon la privatisation de l’hôpital public. La recette employée à grand coup de médias est la même que pour France Télécom, la SNCF et les autres fonctions publiques. C'est-à-dire rendre les usagers insatisfaits de la prestation. La stratégie est simple : réduire les budgets (les moyens humains entre autre) pour mieux annoncer la réforme.

Pour ce qui est de l’hôpital public, cela se traduit par 70% des hôpitaux en « déficits » : Peut-on croire qu’il y a 70% des directeurs incapables de gérer leur établissement ?

Et voila que notre président présente aux médias un projet « HOPITAL, PATIENTS, SANTE, TERRITOIRE » signe de modernisation !

Hors, sous ce terme se cache la CASSE de l’hôpital public et à long terme la mise en place d’un système de santé à l’américaine avec une offre de soins à 2 vitesses.

 

Oui, au J.T. de 20h00, on nous annonce sans complexe que les caisses de l’état et de la Sécurité Sociale sont vides (discours récurent), alors on supprime un poste de fonctionnaire sur 2 partant en retraite, et que le gouvernement ne reverse pas toutes les taxes, tabac, alcool dans les caisses de la Sécurité Sociale. Il y a aussi 26 milliards (en 2007) d’exonération de cotisations patronales, sous prétexte de compétitivité et sans effet sur l’emploi.

Le problème des hôpitaux est donc bien le sous financement de la Sécurité Sociale. Pour les banques le gouvernement trouve 6 milliards par contre pour la santé il n’y a pas un centime.

Les seules solutions, trouvées par le président et son gouvernement sont : les franchises médicales, le forfait de 18€ sur les actes techniques lourds, les 1€ par consultation et actes techniques, le forfait hospitalier, les médicaments non remboursés ou seulement à 30% (ex : pour un malade en affection de longue durée cela lui coûte 810€ par an).

 

La CGT dénonce cette inégalité d’accès aux soins pour tous. Par ailleurs la CGT a des propositions pour le financement de la Sécurité Sociale, en voici quelques une :

  • Mettre à contribution tous les revenus financiers (bourse…).

  • Pénaliser les entreprises qui licencient pour augmenter leurs profits.

  • Favoriser les entreprises qui investissent dans l’emploi et l’outil de travail.

  • Supprimer les exonérations de cotisations patronales et les parachutes dorés.

  • Refonte du financement de la sécurité sociale en tenant compte des résultats des entreprises.

  • ……..

 

Qu’est ce que ce projet de loi « HSPT » (Hôpital, Santé, Patients, Territoire)?

 

  • C’est la REFORME des hôpitaux.

  • Le transfert des coûts de la santé vers les ménages, par l’augmentation des déremboursements.

  • C’est la Hiérarchisation des établissements dans le département, permettant ainsi la fermeture des services considérés comme non rentables.

  • Cette réforme impose une obligation de résultats. Mais quels résultats ? celui de bien soigner les patients avec moins d’argent, vu le sous financement des hôpitaux ?

  • Possibilité de recourir à des fonds privés pour augmenter les recettes de l’hôpital !

  • La gestion du patrimoine public confiée à des entreprises immobilières.

  • La fin du fonctionnaire hospitalier.

  • La fin de l’hôpital public et de la sécurité sociale telle qu’elle a été créée en 1945.

 

Est-ce que la privatisation de France Télécom a réduit notre facture ?

 

La CGT prépare un débat conférence

A L’AIGLE

Sur ce projet de loi et ses conséquences.

 

Est-ce que santé publique doit être synonyme

de santé MARCHANDE ?

02/10/2008

Travail Décent

 

Nous sommes au lendemain de la restitution du rapport de la mission d’appui ministérielle par l’ARH. Le doigt est mis sur une mauvaise gestion et des disfonctionnements médicaux. Mais il ne faut pas se leurrer, bien que le personnel a déjà été mis à contribution sur le plan de retour à l’équilibre (moins 5 jours de RTT et le temps de repas) ; la réorganisation de l’établissement va engendrer une remise en question du fonctionnement des services et donc de nos conditions de travail.

Ces orientations anticipent le projet de loi « hôpital, patient, santé, territoire », attention à l’arbre qui cache la forêt !!!

 

Nous invitons le personnel du CH de L'Aigle à un débat sur ce rapport pendant l’heure d’information syndicale vendredi 3 octobre 2008

 

 

RAPPEL :

Le mardi 07 octobre 2008, journée MONDIALE sur le travail décent doit être une journée où le personnel de l’hôpital doit montrer son attachement à son établissement, ainsi qu'au mantien de l'hôpital public et de sa mission.

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mardi 7 octobre 2008

 

La CGT appelle le personnel à la grève

 

Rassemblement à 17h30 Place de la Poste à l’Aigle

 

Rendez-vous à 8h30 et 14h30 - Service USSR

 

Cahier de doléances sur le "travail décent"

 

dans les services de l'hôpital

 

lors de cette journée de mobilisation