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07/04/2009

HUM la carotte !!

 

Un train peut en

 

cacher un autre !!!

 

 

Si les annonces faites par le Directeur de l’ARH le 27 mars 2009, concernant

 

l’avenir du C.H de l’Aigle vont dans le sens revendiqué :

 

F         Maintien de la chirurgie

F         Maintien de la gynéco- obstétrique

F         Augmentation de la capacité de la médecine et de la convalescence

F         Création d’un service d’hospitalisation à domicile sous statut hospitalier

F         Mission transversale : soins palliatifs, douleur …

F         RECONSTRUCTION du C.H inscrit dans le plan Hôpital 2012

 

Le directeur de l’ARH précisant que «  les emplois seront préservés mais adaptés aux prises en charge ».

 

Faut il s’en tenir à ces déclarations ???

 

 

 

 

Bien sûr que NON !!

 

·        que veut réellement dire chirurgie de semaine ?

·        quelle place pour la chirurgie d’urgence ?

·        quelles spécialités de chirurgie ?

·        quelles spécialités de médecine ?

·        quels services logistiques ?

·        que veut dire adaptation des emplois aux prises en charge ?

 

 

 

 Des épées de Damoclès restent au dessus de nos têtes :

 

Ø     obligation d’un plan de retour à l’équilibre financier, le train doit rester sur ces rails !

Ø     des objectifs nationaux à prendre en compte : la loi H.P.S.T, la diminution en 2009 de l’objectif national d’assurance maladie (ONDAM) pour les hôpitaux

 

 

         La question centrale est bien celle des MENACES qui pèsent sur le service public. La démocratie sociale, sanitaire et citoyenne recule !

                Quant à la Sécurité Sociale, sa  mort est  annoncée !

 

        L’hôpital « entreprise » prend tout son sens par la loi HPST, il sera dirigé par le Directeur (souvent mutualisé sur plusieurs sites) donc sera directement manœuvré par le directeur de l’Agence Régionale de la Santé (ARS) soit le Gouvernement ?

        Au sein même de l’établissement, la concurrence à la rentabilité entre les services est lancée !

        Sans oublier la concurrence public /privé, où les missions d’accueil ne sont pas les mêmes !

       

        Quant on sait que cette loi supprime les Conseils d’Administration, que les établissements seront dirigés de façon « managériale » en retirant tous pouvoirs aux représentants syndicaux, notre président du conseil  d’administration en a-t-il  pris la mesure ?

 

        Le débat sur cette loi n’est pas terminé et elle doit reprendre au Sénat le 12 mai 2009.

        La mobilisation doit continuer et s’élargir à tous ceux (de l’agent au médecin) qui  veulent un système de santé efficace, de proximité et de qualité !!

        C’est pourquoi, le mardi 12 mai 2009, la CGT de l’Hôpital de L’Aigle posera un préavis de grève :

         - pour SOUTENIR notre système de santé telle qu’il est, égalitaire pour tous,

         - pour SOUTENIR tous les acteurs de notre établissement qui travaillent à son bon fonctionnement et sa reconstruction,

         - pour LUTTER contre la casse de notre établissement annoncée par le projet de loi HPST,

         - pour PERENNISER nos savoirs et pour le MAINTIEN de tous nos services et de tous nos emplois dans ce « nouvel »  hôpital.

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