CATEGORIE B

TOUJOURS RIEN POUR LA CATEGORIE B !

 

 

Jeudi 10 septembre, une nouvelle rencontre a eu lieu entre les organisations

syndicales et le Ministère, autour de la refonte statutaire de la catégorie B, poUne fois encore, le Ministère fait la sourde oreille, et n’a pas l’intention de sortir

du bornage défini en inter-fonction publique, pour la mise en oeuvre des futures

grilles de la catégorie B.

Or, de nombreux professionnels de la Fonction Publique Hospitalière sont

touconcernés par ce chantier qui doit répondre à des enjeux d’attractivité et de

pénurie de notre secteur. Dans un contexte où l’ONDAM* est annoncé à 3,1 %

pour 2010, notre Fédération CGT santé et action sociale refusera tout protocole

qui ne s’accompagnera pas d’un financement supplémentaire et pérenne.

Les engagements du Ministère sur l’intégration des infirmières en catégorie A

avec revalorisation salariale ne sont qu’un affichage. Notre délégation a répété

son refus de chantage entre le passage en catégorie A et la perte de la catégorie

active pour un départ anticipé en retraite. La pénibilité des métiers hospitaliers,

ainsi que les contraintes liées à l’exercice des missions des professionnels doivent

prises en compte.

Notre fédération a réclamé, comme lors des séances du 2 juin et du 10 juillet,

l’ouverture de réelles négociations à l’ensemble des grilles de la Fonction Publique

Hospitalière. La CGT a réaffirmé son exigence de revaloriser l’ensemble des

déroulements de carrière et de reconnaître les réels niveaux de qualifications

pour les 3 filières, de l’agent des services hospitaliers (ASH) au directeur, avec

pour l’ensemble, une véritable carrière linéaire sans quota, ni ratio, et ce, dès

2009.

Les propositions ministérielles se résument à un accompagnement des réformes en

cours, notamment, les loi HPST et RGPP. Elles ne répondent en aucun cas aux

revendications des professionnels, pas plus que l’Ordre Infirmier qui lance son

appel à inscriptions et cotisations, ou le nouveau programme des études

infirmières mis en place dans la précipitation.

La CGT s’engage à créer les conditions de mobilisations des salariés dans l’unité la

plus large, pour faire aboutir la reconnaissance des qualifications pour tous.

Montreuil, le 11 septembre 2009

* Objectif National de Dépenses de l’Assurance Maladie

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