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15/08/2010

«Les News de l'été»

 

Le 12 AOUT 2010,

L'Aigle 61300

 

le 1er juillet 2010: Comité Technique d'Établissement

 

Partiellement entendu! Un plan de stagiairisation (2010/janvier 2011) nous a enfin été présenté par la direction. 13 agents précaires seront stagiairisés (en 3 phases). Tous les services sont concernés, MCO, secteur Personnes Âgées, logistiques.

Si nous avons apprécié cette décision tant attendue par ces agents, il reste encore environ 60 collègues précaires (ayant moins de deux ans d'ancienneté). Un autre plan devra être élaboré pour 2011 et les élus CGT y veilleront.

 

Le GCS de la blanchisserie: « Nous continuons à y travailler », dixit la direction. L'accouchement est pour le moins pénible!!!

 

Un nouveau projet de reconstruction, en deux phases, serait en préparation: la 1ère phase ne comporte ni la CHIRURGIE, ni la MATERNITE......

Le financement de cette reconstruction reste pour le moins flou, voir inexistant puisque lors de l'entrevue A.R.S.(Orne)/CGT du 07 juillet 2010, on nous a annoncé que le ministère (BACHELOT) n'a toujours pas engagé la 2ème tranche des investissements hôpital 2012.

 

Le conseil de surveillance du C.H a été mis en place (en remplacement du conseil d'administration): Mr PINOT, Maire de l'Aigle, a été élu président de cette instance et par conséquence, président des C.A.P.L et des conseils de discipline.

 

Hôpital Public???

Pour être hospitalisé, ou pour une consultation médicale, il faut montrer « patte blanche », être solvable!!!

Carte Vitale, Carte Mutuelle, Carte d'Identité et …...Carte Bancaire (pour prélever le pognon à la source ; T2A exige).

Les directions d'hôpitaux obéissent à la mise en place de ces directives ministérielles sous prétexte de « sécurité médicale » qui elles aussi nous rappellent de tristes périodes périodes de notre histoire.

 

 

Contrôle des arrêts maladies.

la CGT considère que seule les pathologies médicales soient prisent en compte pour ces contrôles et exige que les chasses à l'homme (ou à la femme) cessent!!!

 

Maison de retraite « Aiglontine ».

Économie à tous prix ou peu de considération pour les résidents et le personnel?

Le seul ascenseur du bâtiment est en panne depuis trois semaines (contrat avec la société OTIS) et à aucun moment la direction a renforcé l'équipe pour les transferts entre étages; tant pour les résidents à mobilités réduites que pour tout ce qui est logistique.

Dossier Retraite.

 

La lutte continue pour maintenir nos droits:

  • Départ à 60 ans et 55 ans (travaux pénibles et catégories actives).

  • Revalorisation des salaires et des pensions.

  • Mise en œuvre d'une politique de plein emploi.

 

Dés le mardi 07 Septembre2010

journée de grève et de manifestations intersyndicales contre le projet gouvernemental.

 

Ce que nous cache Sarkozy et ses alliés:

les profits des entreprises explosent, le chômage aussi. 256000 postes de travail ont été détruis en 2009 (record depuis 1945). Cela ne suffit pas puisque des milliers d'emplois sont supprimés dans les services publics!!!

 

Quels emplois pour nos enfants?

Quelle vie nous prépare-t-on dans les secrets des ministères et du MEDEF?

 

Pourtant les richesses s'accroissent:

les profits du CAC 40 ont été multipliés par 2 en 2 ans.

Dans le secteur bancaire, au 1er semestre 2010:

  • BNP engrange 4388 MILLIONS d'€ de profits.

  • AXA = 944 MILLIONS d'€ de profits

  • Société Générale = 2147 MILLIONS d'€ de profits

 

Sarkozy, pour cacher cette réalité, agite les vieux démons: stigmatisation des jeunes (« délinquants »), des chômeurs, des étrangers, des gens du voyage.....

Faire peur, faire peur, faire peur, pour diviser, diviser, diviser et engager une politique ultra sécuritaire. Ces méthodes infâmes ne sont pas sans rappeler celles de la droite Ultra et du grand patronat dans les années 30.

 

REAGISSONS:

toutes et tous dans la lutte

 

SAMEDI 04 septembre contre cette politique sécuritaire SARKOLEPENIENNE

Place de la République à PARIS-14h00

 

et MARDI 07 Septembre 2010 POUR NOS DROITS

A LA RETRAITE / AUX SALAIRES / A L'EMPLOI