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17/07/2012

EPRD = des solutions ont été trouvées !!!!

Le 1er EPRD ayant été refusé par l' ARS (Agence Régionale de Santé) !!!!! La direction et le service des Finances de notre établissement ont travaillé sur un nouvel EPRD. Des Solutions ont été trouvées !!! En ne diminuant que de 0,3% la ligne de dépenses du personnel mais en augmentant la ligne des recettes, nous ne pouvons qu'approuver cette réorientation. Par ailleurs, le conseil de surveillance, composé du maire, d'élus, de médecins et de représentant des usagers, par une motion, soutient et appuie la direction de notre Hôpital dans la recherche de mesures qui doivent permettre de répondre aux attentes de l' ARS, et d'assurer la pérennité économique et sanitaire du centre hospitalier de l'Aigle.

CHIRURGIE :   25 lits + 3 lits déployés en médecine : rapporteraient 75 000 € à partir du 1er septembreEt si l'activité augmentait à l'avenir, la direction n'est pas opposée à rouvrir des lits !

MATERNITE : Le chiffre des naissances remontant en 2012 ( 536 naissances prévues à ce jour),on ne diminuera pas le nombre de lits (17 lits), on assurera la Sécurité,

Une réunion pour une nouvelle organisation est prévue dès septembre.

IMAGERIE MEDICALE : En optimisant mieux l'exploitation du scanner, avec une nouvelle plage d'ouverture le mardi après midi,

À partir de début octobre, (avec exploitation à distance) cela rapporterait 60 000 € ! avec quel coût d'exploitation ! et y a t il eu concertation du service radiologie!

OPHTALMOLOGIE :Une augmentation des consultations publiques à hauteur de 1200 annuelles pour les 2 ophtalmologistes, rapporterait 33 000€

ANFH (Agence Nationale de Formation des Hospitaliers) :26 600€ apparait sur l'EPRD ce qui correspond à un accord de remboursement,cette somme a donc été prise en compte.

IDE : Sur la ligne budgétaire du personnel, 8 à 9 IDE été prévues, 3 se sont désistées, la ligne budgétaire a donc été revue à la baisse pour coller à la réalité !! tout en les reportant pour 2013

 Grâce à ces nouvelles recettes, le déficit prévisionnel serait de 360 000€ au lieu de 1 million d'€ prévu !!!

Nous espérons que l'ARS prendra en compte la bonne volonté, le travail et les efforts de l'ensemble des personnels de l'établissement et acceptera cet EPRD, il était bon de revoir le prévisionnel car en réalité les chiffres sont meilleurs que prévus. Par ailleurs, nous regrettons que des menaces pèsent sur le service « culture à l'hôpital »!

L'hôpital de l'Aigle a toutes ses raisons d'être !

Le combat de la CGT sera toujours contre la loi HPST et la T2a et

pour le maintien de notre établissement avec tous ses services et l'accès aux soins pour tous !

ps : en USSR la direction s'engage que le travail en 9h prenne fin dès septembre

 

 

 

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