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21/08/2008

MEMBRES AU CONSEIL D'ADMINISTRATION CGT

                                                                             L’Aigle le 14 mai 2008 

 Suite aux élections professionnelles d’octobre 2007, nous vous faisons parvenir le nom des représentants qui vont siéger en Conseil d’Administration :

·        Madame MALLET Stéphanie

·        Monsieur RIGAULT Patrick

MEMBRES DU C.H.S.C.T CGT C.H L'AIGLE

 

L’Aigle le 28 février 2008

 

 

Suite à la décision prise en C.H.S.C.T nous vous communiquons, ci-dessous, la nouvelle liste des membres titulaires et suppléants du C.H.S.C.T désignés par la C.G.T.

 

 

Titulaires :

 

· Madame THIBON Marlène, Aide Soignante en USLD.

· Madame FERARD Marie Pascale, Aide Soignante à l’Aiglontine.

· Monsieur HELIE Christian Infirmier Hygiéniste.

· Monsieur LOUISFERT Jean Marc, Conducteur Ambulancier.

 

Suppléants :

 

· Madame MALLET Stéphanie, Infirmière en Médecine B.

· Monsieur GUERIN Gilles, Permanent C.G.T.

· Monsieur PROVOST Marc, Services Techniques.

· Monsieur THEBAULT Pascal, Service Cuisine.

 

MEMBRES DU BUREAU SYNDICAL

Le 12 fevrier 2008

Suite à l’assemblée générale du syndicat CGT du Centre Hospitalier, du 24 janvier 2008, voici la liste du nouveau bureau :

 

Secretaires : Mr Provost Marc (ateliers) et Mme Mallet Stéphanie.(MB)

 

Secrétaire adjoint : Mr Haubert . (ateliers)

 

Membres du bureau :

Béquignon Christine Santé Mentale

Beler Patrick Urgences

Durand Bernard Médecine B

Fanthou Hélène Santé Mentale

Ferard Marie-Pascale Nuit aiglontines

Guérin Gilles Syndicat

Hélie Christian Hygiéniste

Thibon Marlène Nuit foisy

Louisfert Jean Marc Transport patients

Marriere Liliane Nuit pool remplaçée par Buchy Françoise ( 19/06/08)

Rigault Patrick Art thérapie

Thébault Pascal Cuisines

Vallee Irène Santé mentale

13/01/2008

Elus de la CGT aux Commissions Paritaires

Nos élus aux Commissions Administratives

 

Paritaires Départementales

 

Elections du 23 Octobre 2007

 

         Nous avons obtenus 7 sièges

 

         (14 élus : 7 titulaires et 7 suppléants)

 

C.A.P.D. N° 2 :

Titulaire :BRIERE Francine, cadre au C.P.O. d’Alençon.

Suppléante : LECERF Nicole, cadre au C.H. d’Argentan.

 

C.A.P.D. N° 5 :

Titulaire :LAMARCHE Pascal, I.D.E au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

Suppléant : RALLU Serge, Manip Radio au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

 

Titulaire : GODEL Erick, I.D.E au C.H. d’Argentan.

Suppléant : RENOUARD Eric, Manip Radio au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

 

C.A.P.D. N°7 :

Titulaire :GUERIN Gilles, Maître Ouvrier au C.H. de l’Aigle.

Suppléant :DAGRON Patrick Maître Ouvrier Principal au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

 

Titulaire :RIMBAULT Philippe Cond. Ambulancier au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

Suppléant : PROVOST Marc, Maître Ouvrier au C.H. de l’Aigle.

 

 

C.A.P.D. N° 8 :

Titulaire :TAVARES Béatrice, Aide-Soignante au C.H.I.C. Alençon/Mamers.

Suppléante : POINCELET Colette, A.S.H.Q à l’Hopital de Sées.

 

C.A.P.D. N° 9 :

Titulaire : COEFFE Jean-Jacques, Adjoint Administratif principal au C.H.I.C Alençon/Mamers.

Suppléante : BROSSARD Geneviève, Adjoint Administratif au C.P.O. d’Alençon.

26/10/2007

ELECTIONS PROFESSIONNELLES OCTOBRE 2007

 

Mardi 23 Octobre 2007

 

 La C.G.T. est reconduite par le personnel :

 

1ère  organisation syndicale

 

de l’ ‘Hôpital de l’Aigle

avec la majorité absolue

 

Commissions Paritaires Locales :

  

 

2007 (%)

Evolution /2003 (%)

Sur 12 sièges

CGT

61.77

+4.17

8

CFDT

29.69

+10.24

4

FO

8.53

-14.38

0

 

 

 

 

 

 

  

 

 

       Commissions Paritaires Départementales :

  

 

2007 (%)

Evolution /2003 (%)

CGT

60.19

+2.59

CFDT

28.60

+3.82

FO

8.22

-8.97

 

 

 

 

 

 

 

 

   Comité Technique d’Etablissement :

  

 

2007 (%)

Evolution /2003 (%)

Sur 16 sièges

CGT

58.28

- 3.41

10

CFDT

32.59

+16.90

5

FO

9.11

-13.46

1

 

 

 

 

 

 

 

 

Le bureau syndical remercie les 211

salariés (du cadre à l'ASH) qui ont

voté pour les candidats présentés par

la C.G.T.

 

 

         Ceux-ci, confortés par la confiance renouvelée
         du personnel, continuerons à œuvrer dans l’’union
         la plus large pour la défense de notre hôpital et
         les revendications des personnels.

           Cette force syndicale sera bien nécessaire pour

           s’opposer aux mauvais coups portés par le

           gouvernement contre la sécurité sociale, les

           retraites, le droit à la santé pour tous, le pouvoir

           d’achat et le statut de la fonction hospitalière.

 

           A ce propos, nous vous annonçons d'hores et déjà

                 

           Une journée de mobilisation

           Mardi 20 Novembre 2007

 

                        sur ces revendications :

          pouvoir d’achat, salaires…

 

          Quant au taux de participation (environ 61%) très

          honorable, nous entendons déjà ceux-là même (qui

          n’ont rien fait pour inciter le personnel à voter)

          pleurer sur le taux d’abstention :

  1. Le ministère de la santé pour la sortie très tardive du décret

  2. Mr LISMONDE, Directeur du CH de l’Aigle (bien dans la ligne du gouvernement)

  • qui a refusé les enveloppes « T » (affranchissement payé par l’hôpital pour les votes par correspondance)

  • ainsi que l’éditorial du secrétaire du CTE en première page de l’ECHOPITAL

  • qui s’est bien gardé dans les réunions de services d’inciter le personnel à voter, y compris dans le plan de communication financé par l’ARH. C’était pourtant son devoir !

  • a mis à la disposition des Ressources Humaines une équipe des plus réduite pour la préparation des élections (tache lourde et importante).

 

           Malgré ces barrages notre légitimité

 

           syndicale et donc la représentativité

 

         
           de la CGT est incontestable !!

 

13/09/2007

ELECTIONS PROFESSIONNELLES 23 OCTOBRE 2007

 
LISTES DES CANDIDATURES CGT L'AIGLE

  CATEGORIE A :

 

  • HUET Marie – Thérèse : Infirmière de Bloc Opératoire

  • DELARUELLE Noémie : Sage-Femme

  • LEFEVRE Luc : Infirmier Anesthésiste

  • TESSON Pierre : Cadre de Santé

           

                CATEGORIE B :

 

  • MALLET Stéphanie : I.D.E.

  • VALLEE Irène : I.S.P.

  • HELIE Christian: I.D.E.

  • GANDINI Amélie : I.D.E.

  • RIGAULT Patrick: I.S.P.

  • VAUQUELIN Sylvie : Secrétaire Médicale

  • COURTEMANCHE Laetitia : Adjoint des Cadres

  • BUCHY Françoise: Masseur kinésithérapeute

  • FOUQUEREL Estelle : I.D.E.

  • LORIN Angélique : I.D.E.

1/2

CATEGORIE C :

 

  • PROVOST Marc : Maître Ouvrier

  • LHOMME Marie – Christine : Aide Soignante

  • HAUBERT Alain : Maître Ouvrier Principal

  • MARRIERE Liliane : Aide Soignante

  • GUERIN Gilles : Maître Ouvrier

  • HUETTE Marlène : Aide Soignante

  • CORDIER Martine : Aide Soignante

  • MATHEY Michel : Agent d’Entretien Qualifié

  • FERAULT Sandrine : Adjoint Administratif

  • BELER Patrick : Aide Soignant

  • FANTOU Hélène : Aide Soignante

  • BEQUIGNON Christine : Aide Soignante

  • THEBAULT Pascal : Ouvrier Professionnel Qualifié

  • LOUISFERT Jean – Marc : Conducteur Ambulancier

  • HAQUET François Xavier : Aide Soignant

  • EPINETTE Bruno : Agent de Service Hospitalier Qualifié

  • LOUISFERT Sylvaine : Adjoint Administratif – Standardiste

  • MURET Patrick : Agent de Service Hospitalier Qualifié

Les délégués de listes C.G.T,

 

Titulaire :  Gilles GUERIN

Suppléant : Marc PROVOST

 

09/02/2007

CTE du 25 janvier 2007, première rencontre avec le directeur du CH L'Aigle

     Monsieur le Directeur,

     Avec votre arrivée, c’est la fin de l’ère MICHEL, fonctionnaire au poste de directeur sous le statut de la fonction publique hospitalière. 

     Statut pour lequel il n’a pas eu un grand  respect : par exemple, des contrats de travails illégaux (DRH, AEQ, AS en CDI), le mépris des instances représentatives du personnel et donc de ses collègues : du soignant à l’administratif en passant par les logistiques.

     Sachez, Mr le Directeur, que la CGT envisage de demander une expertise comptable, notamment pour éclaircir le financement du cabinet conseil CAP GEMINI, qui est entré dans notre établissement avec Mr MICHEL, pour une mission définie et qui se trouve aujourd’hui derrière une multitude de projets (OAP, informatique…). CAP GEMINI fait partie des requins à l’affût des budgets de la sécurité sociale.

     On peut considérer que CAP GEMINI est au CH de l’Aigle ce que sont les doryphores aux pommes de terre !!!

     Les hôpitaux « ont joué le jeu » de la T2A et sont pour 80% d’entre eux en déficit (3,8 millions d’euros pour le CH de L’Aigle*) contrairement aux cliniques privées qui ont vu par ce biais le moyen de frauder la sécurité sociale ; preuve que cette réforme ainsi que la nouvelle gouvernance ne sont pas les solutions adéquates aux problèmes de santé en France. 

     La CGT n’accompagnera en aucun  cas ces réformes.

     En plus de ces problèmes budgétaires, Mr le Directeur, vous avez à regagner la crédibilité de la direction auprès des agents, nous sommes heureux de vous avoir entendu « homme de terrain » lors des vœux. Homme de terrain que se disait également Mr MICHEL, surtout à son  arrivée avec son petit cahier bleu que nous n’avons jamais revu. Nous sommes heureux de savoir que quelqu’un va descendre de la tour d’ivoire constater les conditions de travail dans les services.

     Ce que nous déplorons aussi lors des voeux, ce sont les propos inexacts de Mr YVON, maire de L'aigle et président du C.A. de l'hopital, sur le financement du projet immobilier. Nous tenons à rappeler :

o                   Qu’aucun plan de financement n’a été établi pour le projet immobilier.

o                   Que c’est le gouvernement que soutient Mr YVON qui nous met dans ces difficultés financières.

     En espérant, Monsieur le Directeur, que nos relations seront constructives et basées sur le respect mutuel, nous vous souhaitons donc la bienvenue.

* estimation : octobre 2006