ELECTIONS PROFESSIONNELLES 23 OCTOBRE 2007

 
LISTES DES CANDIDATURES CGT L'AIGLE

  CATEGORIE A :

 

• HUET Marie – Thérèse : Infirmière de Bloc Opératoire

• DELARUELLE Noémie : Sage-Femme

• LEFEVRE Luc : Infirmier Anesthésiste

• TESSON Pierre : Cadre de Santé

           

                CATEGORIE B :

 

• MALLET Stéphanie : I.D.E.

• VALLEE Irène : I.S.P.

• HELIE Christian: I.D.E.

• GANDINI Amélie : I.D.E.

• RIGAULT Patrick: I.S.P.

• VAUQUELIN Sylvie : Secrétaire Médicale

• COURTEMANCHE Laetitia : Adjoint des Cadres

• BUCHY Françoise: Masseur kinésithérapeute

• FOUQUEREL Estelle : I.D.E.

• LORIN Angélique : I.D.E.

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CATEGORIE C :

 

• PROVOST Marc : Maître Ouvrier

• LHOMME Marie – Christine : Aide Soignante

• HAUBERT Alain : Maître Ouvrier Principal

• MARRIERE Liliane : Aide Soignante

• GUERIN Gilles : Maître Ouvrier

• HUETTE Marlène : Aide Soignante

• CORDIER Martine : Aide Soignante

• MATHEY Michel : Agent d’Entretien Qualifié

• FERAULT Sandrine : Adjoint Administratif

• BELER Patrick : Aide Soignant

• FANTOU Hélène : Aide Soignante

• BEQUIGNON Christine : Aide Soignante

• THEBAULT Pascal : Ouvrier Professionnel Qualifié

• LOUISFERT Jean – Marc : Conducteur Ambulancier

• HAQUET François Xavier : Aide Soignant

• EPINETTE Bruno : Agent de Service Hospitalier Qualifié

• LOUISFERT Sylvaine : Adjoint Administratif – Standardiste

• MURET Patrick : Agent de Service Hospitalier Qualifié

Les délégués de listes C.G.T,

 

Titulaire :  Gilles GUERIN

Suppléant : Marc PROVOST

 

CTE du 25 janvier 2007, première rencontre avec le directeur du CH L'Aigle

     Monsieur le Directeur,

     Avec votre arrivée, c’est la fin de l’ère MICHEL, fonctionnaire au poste de directeur sous le statut de la fonction publique hospitalière. 

     Statut pour lequel il n’a pas eu un grand  respect : par exemple, des contrats de travails illégaux (DRH, AEQ, AS en CDI), le mépris des instances représentatives du personnel et donc de ses collègues : du soignant à l’administratif en passant par les logistiques.

     Sachez, Mr le Directeur, que la CGT envisage de demander une expertise comptable, notamment pour éclaircir le financement du cabinet conseil CAP GEMINI, qui est entré dans notre établissement avec Mr MICHEL, pour une mission définie et qui se trouve aujourd’hui derrière une multitude de projets (OAP, informatique…). CAP GEMINI fait partie des requins à l’affût des budgets de la sécurité sociale.

     On peut considérer que CAP GEMINI est au CH de l’Aigle ce que sont les doryphores aux pommes de terre !!!

     Les hôpitaux « ont joué le jeu » de la T2A et sont pour 80% d’entre eux en déficit (3,8 millions d’euros pour le CH de L’Aigle*) contrairement aux cliniques privées qui ont vu par ce biais le moyen de frauder la sécurité sociale ; preuve que cette réforme ainsi que la nouvelle gouvernance ne sont pas les solutions adéquates aux problèmes de santé en France. 

     La CGT n’accompagnera en aucun  cas ces réformes.

     En plus de ces problèmes budgétaires, Mr le Directeur, vous avez à regagner la crédibilité de la direction auprès des agents, nous sommes heureux de vous avoir entendu « homme de terrain » lors des vœux. Homme de terrain que se disait également Mr MICHEL, surtout à son  arrivée avec son petit cahier bleu que nous n’avons jamais revu. Nous sommes heureux de savoir que quelqu’un va descendre de la tour d’ivoire constater les conditions de travail dans les services.

     Ce que nous déplorons aussi lors des voeux, ce sont les propos inexacts de Mr YVON, maire de L'aigle et président du C.A. de l'hopital, sur le financement du projet immobilier. Nous tenons à rappeler :

o                   Qu’aucun plan de financement n’a été établi pour le projet immobilier.

o                   Que c’est le gouvernement que soutient Mr YVON qui nous met dans ces difficultés financières.

     En espérant, Monsieur le Directeur, que nos relations seront constructives et basées sur le respect mutuel, nous vous souhaitons donc la bienvenue.

* estimation : octobre 2006