SOLDES A L'HOPITAL DE L'AIGLE

Pour notre fabuleuse clientèle un paiement 3 fois sans frais sera toléré sur présentation de la carte fidélité.

 

« Pack opératoire »:

• Un oeil opéré le deuxième gratuit

• Coloscopie au prix du touché rectal

• Carte famille nombreuse, 2 appendices payés, la troisième est gratuite

• Plus de 70 ans -50% sur les prothèses de hanche.

 

« Pack confort »

• 2 Semaines en médecine générale, la 3ème offerte en cardiologie, chambre seule, fortement aérée, magnifique vue sur la route de la Ferté Fresnel, TV gratuite (mais bon que 5 chaînes).

• Téléphone à prix coûtant de 5h00 à 6h00.

• Accouchement sous péridurale assuré gracieusement et sous « zen » attitude jusqu’au 31 janvier 2009 inclus.

 

« Pack personnes âgées » :

• Hébergés maintenant, payé quand vous êtes mort.

• Placement d’un couple de grand parent une année de couche offerte.

 

« Pack koh lanta » :

• Un mois d’hospitalisation tous services confondus = 2 semaines en immersion totale dans le monde psychiatrique (en demi pension)

 

« Pack découverte »:

• 5 passages aux urgences de janvier à mars vous donne le droit à un baptême de l’air en hélico, vous permettant de prendre votre maison en photo.

 

NB : n’oubliez pas de faire valider vos points sur votre carte fidélité lors de vos consultations privées, au bout de 100 points, ambulance gratuite.

voeux 2009

BONNE ANNEE A L'ENSEMBLE DU PERSONNEL !!!

 

Que 2009 soit une année de luttes victorieuses

Pour le maintien d’un service de santé publique à l’Aigle

Le 6 janvier 2009

Après les voeux traditionnels pour cette nouvelle année, qui s'annonce riche en luttes et revendications, revenons nous aussi sur cette année 2008.

Non, l'année 2008 n'est malheureusement pas une année atypique, ainsi qu’elle est décrite dans l’éditorial du dernier « Echôpital »

2008, année typique, qui confirme nos craintes liées à la remise en cause du service hospitalier public :

L'hôpital est la cible du gouvernement. Les dirigeants actuels veulent faire croire à la population que le déficit de l'hôpital public est lié à des dysfonctionnements : non la réalité est autre, c’est un sous financement organisé.

Le Centre Hospitalier de L'Aigle n'a pas été épargné à ce niveau cette année, avec notamment le « détachement » du service de psychiatrie vers le CPO d'Alençon, sans aucune garantie de l’amélioration du service. Les problèmes demeurent, des inquiétudes, des soucis de fonctionnement …..

De plus, les choix de l'Agence Régionale de l’Hospitalisation concernant l’avenir de notre hôpital ne sont toujours pas connus : projet de soins et projet immobilier.

Le CH de L'Aigle est géographiquement centré sur un bassin de population qui a le droit de bénéficier de l’ensemble de ses services déjà existants. Son financement n'est pas à la hauteur des besoins attendu par les habitants du Pays d'Ouche et de leurs voisins proches. Il est aussi impératif d’améliorer l’organisation et la coordination de l’hôpital avec la médecine de ville…

2008, année typique, qui montre que le mal-être du personnel hospitalier n'est pas suffisamment prise en compte : le stress et la souffrance au travail ne sont pas l'apanage du secteur privé !

2008, année typique, qui n’épargne pas l’hôpital de l’Aigle en permanente réorganisation :

Après une cascade de départs des directeurs (soins, général et personnes âgées), la Direction est maintenant assurée par intérim et « faisant fonctions » !!

Jeu de chaises musicales de l’ASH aux cadres !!!

2008, année typique, de résistance du personnels et de la population pour préserver notre service public hospitalier :

Soirée / débat du 8 Décembre 2008 : Succès incontestable, ce sont plus de 300 personnes : élus, citoyens, médecins, militants qui se sont rassemblés pour défendre notre hôpital. A l’issue de trois heures de débats, l’assemblée s’est engagée à poursuivre des actions : pétitions, motion des conseils municipaux vers l’Agence Régionale de l’Hospitalisation pour obtenir un projet médical assurant la sécurité médicale sur notre territoire et la reconstruction du Centre Hospitalier : 40 Millions d’Euros (plan gouvernemental, hôpital 2012).

 

2008, année typique, pour les Emplois précaires :

A notre demande, la Direction s’est engagée a étudier un plan de résorption des emplois précaires au C.H. Rappelons que des dizaines de collègues subissent la précarité extrême : C.D.D « au pied levé » les week-end, cumulant plusieurs dizaines de contrats par ans.

 

2008, année ATYPIQUE, au C.T.E du 19 Décembre 2008 :

Pour la première fois, les élus C.G.T ont voté contre le plan de formation : des formations de Directeur d’établissement ont été engagés  en 2008 (et poursuivies en 2009), sur quels critères ?? Et sans l’avis de la commission et donc du C.T.E ; Nous exigeons le respect des instances représentatives du personnel et le même traitement de l’A.S.H au Cadre !!

Nous exigeons d’être tous égaux en droit d’accès à la formation promotionnelle et professionnelle.

2008, année typique, qui indique que nous devons nous mobiliser encore davantage en 2009 :

Afin de s'opposer aux projets du gouvernement, la journée du jeudi 29 janvier 2009 doit être le temps fort de ce début d'année : manifestez, défilez, revendiquez et partagez.

plus déterminer que jamais

en 2009

Un projet médical assurant des soins de qualité à la population et le financement du projet immobilier !!!

N'hésitez pas à vous engager au sein du syndicat.

Choisissez la Cgt, première force syndicale nationale et locale.

 

DEBAT CONFERENCE AVEC CHRISTOPHE PRUDHOMME

 

L’Aigle (Orne) : les salariés de l’hôpital, les élus, et la population se mobilisent pour la défense de leur hôpital !!!

 

 

 

Le lundi 8 Décembre dernier, à l’appel de notre section syndicale, une assemblée/débat à la salle des fêtes a réuni plus de 300 personnes !! (Contenance de la salle : 400)

 

 

 

Cette soirée, préparée de longue date (deux mois) par nos militants qui ont diffusé 2500 tracts, 350 invitations, 200 affiches et...2 banderoles, a permis un débat fructueux, introduit par Christophe PRUDHOMME, médecin au SAMU en Seine Saint-Denis.

 

 

 

Outre des élus locaux, dont le maire de la ville, départementaux régionaux, des militants venus du Calvados et de l’Orne ont apporté au débat  leurs réflexions pertinentes.

 

 

 

Avant de se quitter, à plus de 23 heures, les participants ont pris l’engagement de lancer, avec la C.G.T, une pétition auprès de la population, et d’interpeller tous les conseils municipaux de la région pour qu’ils envoient des motions de soutien pour l’hôpital :

 

maintien de tous les services

projet architectural : investissement de  40  millions d’euros (demandé à l'Agence

Régionale de l’Hospitalisation de Basse-Normandie

 

 

 

 

 

Articles de presse - Débat du 8 décembre 2008

Articles de Ouest france et du Réveil normand du 10 décembre 2008

 

 

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Compte-rendu de la soirée en cours de rédaction.

Encore merci aux intervenants et aux personnes qui sont venues à cette conférence.

Débat - Conférence

LUNDI 8 DECEMBRE A L'AIGLE

Affiche à télécharger ici :

http://www.megaupload.com/?d=S43JQ5I8

 

 

 

Respect des instances

 

Badges :

 

Enfin, la direction nous a remis le récépissé du 16 octobre 2008 de déclaration (du 28.08.08) à la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) du traitement automatisé d’informations nominatives dont la finalité principale est :

-« Gérer les encaissements au self au moyen d’un badge comportant une photo. »

Cette démarche, auprès de la CNIL était donc obligatoire en vertu de l’article 226-16 du code pénal !!!

La mise en place des badges les 16, 17 et 19 juin 2008 était donc illégalle !!! (Note de service n° 2008-11).

Nous avons eu raison de nous y opposer avec le soutien du personnel en appelant au boycott des photos (plus de 240 refus malgré les pressions de la direction sur les cadres).

Nous levons donc ce boycott, compte tenu que ce traitement informatique (donc des photos numérisées) est limité à la seule gestion des repas pris au self, mais comme tout dossier informatique son respect passe par l’intégrité de ses utilisateurs.

Rappelons que la CGT n’a jamais été contre un système moderne de paiement des repas et d’identification des agents ; simplement, nous exigeons un respect des procédures et des élus du personnel en l’occurrence ce dossier nous a été imposé sans amendements possibles !

A bon entendeur….

 

Restitution du rapport Emergences par la Direction:

 

Une fois de plus chacun pourra évaluer notre direction sur sa volonté de travailler avec les représentants du personnel notamment les membres du CHSCT. Le vendredi 17 octobre 2008 à 17h00 dans le service d’USSR, a eu lieu la restitution du rapport EMERGENCES par la direction sans avoir convié les membres du CHSCT.

Pourtant cette expertise a été déclenchée par les membres du CHSCT au vu de la souffrance de l’équipe au travail. Ce rapport a le mérite de mettre en évidence des disfonctionnements institutionnels, augmentation de la charge de travail et sous effectifs. Ce rapport ne doit pas rester dans un tiroir, les représentants CGT au CHSCT vont travailler avec le personnel pour le faire vivre.

 

Formation Aide Soignante (note d’information N°2008/041) :

 

L’esprit dans lequel ce sujet a été abordé avec la direction lors de la réunion avec les syndicats le 10 octobre 2008 n’est pas respecté. C’est pourquoi les élus CGT interviendront à nouveau sur les conditions d’accès à cette formation au prochain CTE.

Démago

 

Groupe de rock français qui a peu de place sur les ondes, Démago !

Ecoutez, regardez et "respirez" :

 

Morceau qui donne envie de se bouger, sur la piste et dans la rue !

Autre morceau : Hey Doc ! en écoute sur you tube

"Hôpital" est le nom de l'album: décidément à découvrir !!!

 

Communiqué de Presse

A l’heure où les postiers se battent contre la privatisation de la poste (61% des français soutiennent le mouvement), et que l’on supprime 10 000 postes dans l’enseignement par an, voici que pointe à l’horizon la privatisation de l’hôpital public. La recette employée à grand coup de médias est la même que pour France Télécom, la SNCF et les autres fonctions publiques. C'est-à-dire rendre les usagers insatisfaits de la prestation. La stratégie est simple : réduire les budgets (les moyens humains entre autre) pour mieux annoncer la réforme.

Pour ce qui est de l’hôpital public, cela se traduit par 70% des hôpitaux en « déficits » : Peut-on croire qu’il y a 70% des directeurs incapables de gérer leur établissement ?

Et voila que notre président présente aux médias un projet « HOPITAL, PATIENTS, SANTE, TERRITOIRE » signe de modernisation !

Hors, sous ce terme se cache la CASSE de l’hôpital public et à long terme la mise en place d’un système de santé à l’américaine avec une offre de soins à 2 vitesses.

 

Oui, au J.T. de 20h00, on nous annonce sans complexe que les caisses de l’état et de la Sécurité Sociale sont vides (discours récurent), alors on supprime un poste de fonctionnaire sur 2 partant en retraite, et que le gouvernement ne reverse pas toutes les taxes, tabac, alcool dans les caisses de la Sécurité Sociale. Il y a aussi 26 milliards (en 2007) d’exonération de cotisations patronales, sous prétexte de compétitivité et sans effet sur l’emploi.

Le problème des hôpitaux est donc bien le sous financement de la Sécurité Sociale. Pour les banques le gouvernement trouve 6 milliards par contre pour la santé il n’y a pas un centime.

Les seules solutions, trouvées par le président et son gouvernement sont : les franchises médicales, le forfait de 18€ sur les actes techniques lourds, les 1€ par consultation et actes techniques, le forfait hospitalier, les médicaments non remboursés ou seulement à 30% (ex : pour un malade en affection de longue durée cela lui coûte 810€ par an).

 

La CGT dénonce cette inégalité d’accès aux soins pour tous. Par ailleurs la CGT a des propositions pour le financement de la Sécurité Sociale, en voici quelques une :

• Mettre à contribution tous les revenus financiers (bourse…).

• Pénaliser les entreprises qui licencient pour augmenter leurs profits.

• Favoriser les entreprises qui investissent dans l’emploi et l’outil de travail.

• Supprimer les exonérations de cotisations patronales et les parachutes dorés.

• Refonte du financement de la sécurité sociale en tenant compte des résultats des entreprises.

• ……..

 

Qu’est ce que ce projet de loi « HSPT » (Hôpital, Santé, Patients, Territoire)?

 

• C’est la REFORME des hôpitaux.

• Le transfert des coûts de la santé vers les ménages, par l’augmentation des déremboursements.

• C’est la Hiérarchisation des établissements dans le département, permettant ainsi la fermeture des services considérés comme non rentables.

• Cette réforme impose une obligation de résultats. Mais quels résultats ? celui de bien soigner les patients avec moins d’argent, vu le sous financement des hôpitaux ?

• Possibilité de recourir à des fonds privés pour augmenter les recettes de l’hôpital !

• La gestion du patrimoine public confiée à des entreprises immobilières.

• La fin du fonctionnaire hospitalier.

• La fin de l’hôpital public et de la sécurité sociale telle qu’elle a été créée en 1945.

 

Est-ce que la privatisation de France Télécom a réduit notre facture ?

 

La CGT prépare un débat conférence

A L’AIGLE

Sur ce projet de loi et ses conséquences.

 

Est-ce que santé publique doit être synonyme

de santé MARCHANDE ?